Checklist Empresarial
- ¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
- Bueno primero partiendo con la idea "todos somos buenos en algo, pero no sé en que". Mi idea se enfoca en cualquier empresa que necesite ayuda para mejoras en todo ámbito: considerando condiciones básicas como; horarios de trabajo, a temas mas específicos; mejoras en la producción. Se preguntarán en primera instancia ¿ será esto posible?.. pues mi respuesta, es un sí rotundo.Todos siempre compartimos con compañeros de trabajos que son super inteligentes y productivos, pero se encuentran en puestos de trabajo, en los cuales no pueden explotar su verdadero potencial.Es en este instante donde Checklist Empresarial utiliza sus conocimiento orientado a la experiencia en la empresas, ya sea por años de servicio u otros motivos para ser usados de manera eficientes.Detectado en primera instancia barrido de anomalías por departamentos ; calidad, mantenimiento, administrativo, entre otros según Checklist Empresarial, detectando la falla y no al culpable. Y luego realizando una mini entrevista a ciertos trabajadores potenciales de entregarnos información basada en su experiencia, fallas detectadas según su criterios. Con la finalidad de disponer de la mayor información posible, para llevar acabo propuestas de mejoras.Estas propuestas de mejoras estarán enfocadas en primera instancia en no contratar organismos capacitadores externos , sino dar a conocer que la empresa dispone de trabajadores que pueden realizar esta labor y de mejor manera. y como segunda opción entregar dotas las herramientas en asesorías para que estas fallas detectadas no vuelvan a suceder.
- Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
- Bueno mi idea resuelve el problema de partir pensando o creyendo que la solución la tiene un personaje externo, y no al contrario siempre estuvo con nosotros " como empresa" , es decir, la solución verdadera esta en nuestros trabajadores y con la ayuda de Checklist Empresarial se puedo obtener. Se podría lograr mejorar la estabilidad empresarial y el fiato entre empresa y trabajador.Mejoraría extraordinariamente la vida de una persona , porque independientemente del trabajo que desempeñe en la empresa, sus conocimientos adquiridos a lo largo de tu trayectoria laboral, por fin serían valorados y utilizados.Para aquellos trabajadores considerados según Checklist Empresarial tendrían que ser bonificadas sus remuneraciones,: según criterios Checklist Empresarial, empleador y horas de entrega de conocimientos.
- ¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
- Adquirir un buen equipo de trabajo que tengas disponga un vasto conocimientos en temas empresariales, siendo estos; logística, calidad, mantención, administración, entre otros.Dar enfoque a idea principal de realizar Checklist barrido detector de fallas /anomalías de cualquier índole y de que manera poder ser enfrentada con la yuda de trabajadores y Checklist Empresarial
- ¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
- Mi idea es innovadora , ya que se considera la experiencia de todo trabajador, sin discriminación, sin considerar requisito de estudios previos, solo siendo ellos mismos y principalmente, por fin poder hablar por él o ella y decir; " yo soy bueno".
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