Premiar por Aprender
- ¿Qué idea de capacitación propondrías para potenciar tu talento e impulsar tu vida laboral?
- La idea es ofrecer mediante una plataforma online, entregar puntajes y premio bajo el concepto de metas cumplidas ,es decir bajo cualquier ámbito de aprendizaje en la que el usuario quiera participar y aprender usar sus logros para que el sistema le ofrezca ganancias para usar en otro proyecto de aprendizaje y al final obtener niveles de enseñanza superior en aquellos ámbitos en los que se sientan con menos capacidad , lo que les permitiría enfrentar de mejor forma el futuro digital.
- Además de ti, ¿a qué otros trabajadores beneficiaría tu idea? ¿Cuál es su necesidad de capacitación?
- La idea es poder ofrecer ayudas a quienes se sientan que sus conocimientos deben ser valorados y se puedan ofrecer en favor de una comunidad o bien de beneficio propio, esto porque no toda la gente posee capacidades suficientes para enfrentar una vida laborar plena y con experiencia a futuro.
- ¿Cuál sería el plan para poner en marcha tu idea?
- La idea es implementar una plataforma accesible de forma online donde cada usuario se registre y pueda elegir una área de interés, en la medida que vaya capacitándose el usuario y vaya logrando metas de aprendizaje , se le premiara para que pueda optar a otros recursos relacionados con el área en la cual toma la opción de aprender. Los premios serian en base a alguna modalidad de puntaje por cumplimiento de metas que le daría opción a tomar otro cursos en etapas iniciales de aprendizaje , medio y experto.
- ¿Por qué tu idea es novedosa e innovadora?
- La inovacion estaria radicada en que cualquier usuario podria tener acceso de forma gratuita a lograr metas de aprendizaje, y la motivacion que entregaria la plataforma para poder mostrar al usuario , como el puede obtener mediante un estudio acabado de algun area de interes resultado positivos en su vida ya sea para un objetivo laboral o crecimiento personal.
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